李新创接待中央金融人才工委书记、全国金融人才平台服务中心主任张信良一行

　　2022年5月18日，中央金融人才工委书记、全国金融人才平台服务中心主任张信良，中国轻工数字经济金融发展研究院副院长、国家科技金融财税创新研究院秘书长陈玉荣，国金商业投融资规划发展中心部级协调部主任李佳来访冶金工业规划研究院，与李新创书记、赵峰院长助理、周翔院长助理及事业发展处人员，共同就促进产融结合、联合共建冶金新金融创新服务中心有关事宜进行座谈。

　　张信良书记介绍了国金中心的成立背景、主要职能、服务内容，以及近年聚焦金融人才资源管理建设、金融工程服务、金融产品研究等领域开展的工作情况，指出金融人才应真正为实体经济服务、为产业服务、为机构服务，国金中心坚持“以人才链接机构、以机构链接项目和产品、以项目和产品链接产业、以产业链接产业人”的发展理念，致力于实现产业人与金融人的融合，整合金融人才和金融要素工具为产业发展提供助力。张信良书记希望能够与冶金规划院加强交流对接，整合优势合作共建冶金新金融创新服务中心，共商以市场需求为导向的创新型金融人才培养模式，进一步创新金融服务，支撑我国冶金工业高质量发展。

　　李新创书记介绍了我国冶金工业近年发展进步，尤其是中国钢铁在引领世界钢铁以超低排放为抓手开展绿色革命、依托技术创新研究实践低碳发展方面取得的突出成绩，强调产业绿色低碳转型不能不计成本地开展，要考虑经济性，发展是永恒的主题，应在发展中降碳、在降碳中发展，应基于C+4E理论体系（以提高碳生产率为核心，实现节约能源，提高经济效益，促进环境协同治理，构建形成钢铁生态产业链）。李新创书记指出，我国实体经济高质量发展需要更高水平的金融服务来支撑，人才既是产业高质量发展的智力支持，也是推动金融产品和服务有效创新、促进产融结合的重要载体，未来的创新型金融人才需要既懂金融、又懂产业，希望各方能够充分发挥在各自领域的独特优势，紧密围绕我国冶金工业高质量发展，合力做好创新型金融人才培养和冶金新金融创新服务。

　　会议期间，陈玉荣副院长、李佳主任从战略方向、工作目标、服务范围、运营模式等方面，详细介绍了冶金新金融创新服务中心建设的方案思路。与会各方重点围绕联合共建冶金新金融创新服务中心的具体事项进行深入研讨。

　　冶金工业规划研究院

　　经济处

　　冶金工业规划研究院经济处长期从事钢铁行业的经济、管理、金融三大专业领域相关研究，以宏观经济分析、技术经济分析、价格分析、成本体系优化、集团管控、组织优化、多元发展、人力资源管理、精益管理、卓越绩效、企业文化、风险分析和评估、上市规划、资产评估、资本运作、绿色债券第三方认证、期货研究及期货服务、合资公司组建方案、企业并购财务评估等方向的课题为支撑，为提升行业发展质量、企业管理水平、提高运行效率做出突出贡献；同时作为中国金属学会冶金技术经济分会支撑单位，多次承办了中国钢铁年会冶金技术经济分会场和一年一度的中国钢铁技术经济高端论坛。

　　资产重组与评估业务方面：结合专业及平台优势，积极推动行业联合重组，开展资产评估等专项咨询服务，先后完成了不同类型企业的全工艺流程资产评估技术咨询报告，以及企业联合重组过程中的诸多技术尽调及相关财务咨询，在行业联合重组中为钢铁企业与金融机构搭建平台。

　　管理咨询业务方面：专注于集团组织管理体系设计，组织结构调整，制度业务流程优化，岗位管理体系建设，薪酬绩效体系建设，供应链战略设计、营销战略设计，运营管理提升、精益生产、全面预算管理设计，风险管理体系及内控体系设计等研究。先后完成了各类企业集团管理提升咨询项目、人力资源专项咨询、企业定岗定编管理咨询、制度与流程优化、卓越绩效管理提升等项目，为钢铁企业管理提升、流程优化、提质增效提供全方位咨询服务。

　　金融业务咨询方面：为钢铁企业提供企业上市、债券发行、投融资、期货等业务咨询，协助钢铁企业开展金融产业发展规划、黑色产业链期货交易及套期保值、企业债券发行等业务。先后完成了钢材期货品种研究、铁矿石金融衍生品市场动态研究、大型企业集团金融产业发展规划、资本运作方案等项目，为企业提供金融咨询服务。

　　组建合资公司咨询方面：为钢铁企业及相关合作方组建合资公司提供商业计划书，包括合资公司产品市场分析、公司战略定位、组建方案、运行机制、业务管理模式、经济效益等，先后完成了合资公司组建可研、钢铁企业新兴产业类“新三板”上市可研项目、高新企业技术研发中心组建可研等项目，为钢铁企业资产对接外部资源提供技术支持。

　　钢铁企业多元产业规划咨询方面：为钢铁企业构建多元产业发展战略体系，帮助企业优化多元产业结构、明确产业定位及发展目标、梳理各业务发展重点和方向，提出一企一策管控方案。先后完成了数十家钢铁企业多元产业规划，助推钢铁企业提升多元产业综合竞争力，塑造竞争新优势。